品牌经理知行(下)

内部:(强化、持续、责任)

品牌不是遥不可及的,公司任何一个人都是品牌的一份子,而品牌是公司各项指标的综合值。

消费者从面对面的员工接触、投诉电话、销售、广告、承诺、服务、产品、宣传册、代理商等都能感觉得到品牌的力量,从而为口碑传播下一次的购买埋下了种子。任何一家轻视消费者的厂家都会被遗弃。你,对看什么看,说的就是,从一言一行为你的品牌加分吧。

 品牌凌驾业务、总经理、销售之上,让品牌战略驱动你的经营战略。

推动品牌的创建、发展与完善成为公司战略计划非常重要的一部分。而如何让品牌战略驱动经营战略,是品牌经理推动每一个公司CEO都在考虑的事情。特别在企业初创时期,怎么样快速的梳理自己的品牌,形成强有力的整合,最终能建立与消费者的联系,顺利的传播使之形成在消费者脑海里面的购买选项,成为商家的阿喀琉斯之踵。

让品牌亲近你的公司员工。

将看得见的品牌在公司无孔不入,小小的便利贴是、签字笔、信封、鼠标垫、小礼品、广告语、logo巧妙的融入,让大家都能感觉到品牌传播的个性、气质和温馨。这样员工也会乐意的传递给他的朋友,影响到更多的人。让每一个员工都热爱公司的品牌,从一个LOGO、代言人,一句口号,到一个活动、一次推广都是让他们尽可能多的了解参与并提出自己的想法,这样的品牌才是有活力的品牌。

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